CMA Latam
Bogotá, 12 de diciembre de 2017 - El Ministerio del Trabajo de Colombia informó que se notificó el laudo arbitral, mediante el cual se definió el conflicto colectivo entre Avianca y la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (Acdac).Este Tribunal fue convocado en forma obligatoria por la cartera laboral al considerar que la compañía aérea presta un servicio público esencial. Expedido el laudo arbitral, se fijaron las nuevas condiciones que van a regir los contratos laborales de los trabajadores pertenecientes al sindicato ACDAC hasta el 2019. De igual forma, se hizo un análisis de los incrementos de salario, incrementos de los demás beneficios. Según trascendió a los medios, con el fin de dar solución al conflicto entre Avianca y la Acdac se decidió que la aerolínea "se compromete a no ejercer directa o indirectamente ninguna clase de represalias contra el personal de Acdac y quienes sin estar sindicalizados hayan adherido a nuestro pliego de peticiones". Adicional a esto, el documento da a conocer los aumentos salariales, una de las peticiones de los pilotos, los cuales se ejecutarán a partir del primero de abril y se incrementarán en el equivalente al 12,75% "sobre los salarios que se devengan a marzo 31 de 2017". Este laudo arbitral fue notificado este 11 de diciembre y cuenta con tres días de ejecutoria, a través de los cuales cualquiera de las partes puede impugnar la decisión mediante el recurso de anulación ante la Corte Suprema de Justicia que será la encargada de definir los puntos que sean objeto de anulación o de inconformidad. Juan Manuel Holguín / Agencia CMA Latam Edición: Julieta Marino (julieta.marino@cma.com.ar) http://www.agenciacma.com.br/esp/